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de Excelência Empresarial
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QUEM SOMOS
Renato Grinberg
Empreendedor e consultor de empresas com experiência executiva nos EUA. Renato foi CEO de empresas dos grupos Santander e Time Warner além de ter sido diretor geral para a América Latina de uma das maiores consultorias globais na área de execução estratégica, a BTS. Grinberg se tornou referência em empreendedorismo e desenvolvimento profissional ao lançar, em 2011, seu primeiro livro - A Estratégia do Olho do Tigre - que se tornou um best-seller nacional e também foi lançado em 12 países. Nos últimos anos Renato tem estado ativamente envolvido no ecossistema de startups, tendo criado e/ou participado de mais de 10 operações em segmentos diversos, incluindo uma fintech, que em 2019 foi vendida para um dos unicórnios brasileiros do setor de meios de pagamentos.
Walter Serer
Executivo C-Level com mais de três décadas de experiência em grandes empresas. Foi CFO e CEO de grandes empresas multinacionais para o Brasil e América Latina, tais como Black&Decker, Syncreon e Ingersoll Rand. Atualmente atua como conselheiro, mentor e advisor para presidentes de empresas de grande porte, além de sua função executiva no INXCL Group.
NOSSO MODELO
EXPERIMENTAÇÃO
APRENDIZADO CONTÍNUO
AGREGAR VALOR EM
TODAS AS INTERAÇÕES
TEMPO MINÍMO COM O
MÁXIMO DE IMPACTO
REUNIÕES PRESENCIAIS, ONLINE E HÍBRIDAS
NOSSA METODOLOGIA
Serving as the leader or CEO of an organization of any size can be a difficult and lonely job. Fortunately, there are many tools available to help you become a better leader–including things like going back to school to get your MBA, reading books, and, of course, learning on the job.
But there is also another way to accelerate your learning curve on your way to becoming a better leader: by joining a CEO peer group.
A CEO peer group is a made up of a group of CEOs, ideally who run companies of similar sizes and complexity, that meet regularly to work through business-related issues. These groups are either facilitated by member of the group or by an outside professional who has deep business expertise.
Peer groups are different than networking groups, which are informal meetings typically sponsored by a local business or organization. What makes a peer group different, especially the best ones, is that you have to pay to join one–especially one that is facilitated by a professional. The smaller and more specialized the peer group is, and the more experienced its facilitator, the more expensive it can be.
But given all the other things you could invest your time and money in, why would you want to join one of these groups? Here are 10 reasons why it’s worth joining a CEO peer group.